Veiligheid is van groot belang voor personeel van het stadhuis, ocmw caw, ..., omdat het ervoor zorgt dat zij zich veilig en beschermd voelen tijdens hun werk. Dit kan bijvoorbeeld van toepassing zijn op fysieke veiligheid, zoals het voorkomen van ongelukken of letsel op de werkplek, maar ook op mentale veiligheid, zoals het voorkomen van pesten of intimidatie op het werk door ontevreden klanten.

Veiligheid op het werk heeft ook een invloed op de productiviteit en het welzijn van het personeel. Als werknemers zich onveilig voelen, kan dit leiden tot stress en een lagere productiviteit. Aan de andere kant kan een veilige werkomgeving leiden tot meer motivatie en betrokkenheid van het personeel, wat kan bijdragen aan een betere prestatie van het stadhuis, ocmw, caw, ....

Daarom is het belangrijk dat het beleid  maatregelen treft om de veiligheid van het personeel te garanderen, zoals een permanente politie bureauruimte te voorzien voor hun administratiefwerk zodat er altijd politie aanwezig is op deze plaatsen, het aanbieden van training en opleiding. Dit kan helpen om een veilige en gezonde werkomgeving te creëren voor het personeel van het stadhuis, ocmw, caw, ... .